INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
EX ART. 13 D. LGS. 196/2003

La società Prysmian S.p.A. (di seguito "Prysmian" o la "Società"), in qualità di Titolare del trattamento, La informa che i dati personali (qui di seguito "Dati") da Lei forniti mediante l’invio del Suo Curriculum Vitae potranno formare oggetto, nel rispetto della normativa sopra richiamata, di Trattamento, ai sensi dell’art. 4, comma 1, lettera a) del D. Lgs. 30 giugno 2003 n. 196, Codice in materia di protezione dei dati (di seguito "Codice").
Il Trattamento dei Dati avverrà mediante o senza l’ausilio di strumenti elettronici ed in ogni caso idonei a garantirne la sicurezza, ad evitare accessi non autorizzati ai Dati e comunque secondo le modalità strettamente funzionali al perseguimento delle finalità indicate nella presente informativa.
I Dati personali che La riguardano, da Lei volontariamente conferiti, saranno utilizzati dalla Società esclusivamente per svolgere attività di reclutamento e selezione di personale.
I Dati non saranno diffusi presso il pubblico e potranno essere comunicati esclusivamente per le finalità di cui sopra alle seguenti categorie di soggetti:

• società appartenenti al medesimo Gruppo Societario della nostra Società, anche situate all’estero in Paesi appartenenti e non appartenenti all’Unione Europea;
  
• società e/o consulenti esterni (a titolo esemplificativo: società di selezione del personale) della cui collaborazione Prysmian si avvale per lo svolgimento di attività di analisi delle candidature al fine di valutare il possibile interesse al Suo profilo da parte di Prysmian e delle società del gruppo;
  
• persone, società o studi professionali che prestino servizi e attività di assistenza e consulenza alla nostra Società, a titolo esemplificativo ma non esaustivo nella gestione dei sistemi informativi.
  

I soggetti appartenenti alle categorie sopra indicate utilizzeranno i Dati in qualità di autonomi titolari del trattamento ed in piena autonomia, essendo estranei all’originario trattamento effettuato presso la nostra Società o alternativamente quali Responsabili Esterni del trattamento, a seguito di specifica nomina da parte della nostra Società. L’elenco nominativo dei soggetti cui i Suoi Dati sono stati o potranno essere comunicati è a Sua disposizione presso la Società.
    If required for the purposes specified above, the Data regarding you shall also be disclosed to those employees operating within the Personnel and Organization Department, who shall process them as Persons in charge of the processing or Internal Data Processor.
    In caso di esito negativo dell’attività di selezione, i Suoi dati personali saranno cancellati dalle banche dati della Società dopo 2 anni dalla loro raccolta.
    Il conferimento dei Dati da parte Sua è del tutto facoltativo; tuttavia, un Suo eventuale rifiuto al conferimento degli stessi non consentirà alla Società di tenere in considerazione la Sua candidatura.
Le ricordiamo, infine, che in qualunque momento potrà esercitare i diritti di cui all’art. 7 del Codice. Lei potrà, dunque, a mero titolo esemplificativo e non esaustivo, ottenere conferma dell’esistenza o meno di dati che La riguardano, prendere visione del loro contenuto, chiedere il loro aggiornamento, la loro rettificazione o integrazione e, qualora ne sussistano gli estremi di legge, la cancellazione e il blocco dei dati stessi.
Potrà esercitare tali diritti mediante richiesta scritta indirizzata a Prysmian S.p.A. (Direzione Personale e Organizzazione), con sede in Milano, Viale Sarca 222, indicando sulla busta il riferimento "D. Lgs. 196/2003" ovvero via e-mail al seguente indirizzo e-mailprivacy.hr.hq@prysmian.com

Con l’accettazione e l’invio del Suo Curriculum Vitae, Lei dichiara di aver letto l’informativa che precede e di acconsentire al trattamento dei Suoi dati per le finalità e con le modalità sopra precisate.
Infine, Le ricordiamo che per vincoli di legge non è possibile raccogliere tramite internet dati di natura sensibile (es. dati idonei a rivelare l’origine razziale ed etnica, convinzioni religiose e filosofiche, opinioni politiche, adesione a partiti politici, sindacati, associazioni ed organizzazioni a carattere religioso o filosofico, politico o sindacale, o idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale). Il trattamento di tali dati richiede infatti il Suo consenso scritto. La invitiamo quindi a NON inserire dati sensibili nel suo CV; in caso contrario non potremo considerarlo e dovremo distruggerlo.

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